… dell' aggravante della condotta. La condotta illecita che ha determinato l' avvio del procedimento disciplinare è quindi specifica e dettagliata ed in base alla regole sul riparto dell' onere probato…...
…argomentazioni: - non sono fondate le deduzioni attoree relative alle irregolarità del procedimento disciplinare per violazione dell' art. 53 R.D. 148/1931 per il fatto che, nonostante la richiesta de…...
…per le stesse ragioni già esposte nel capo sub b). E' pacifico infatti che i tempi del procedimento disciplinare si sono dilatati a causa della richiesta del lavoratore di differire l' incontro per le…...
…atto che il lavoratore abbia potuto verificare i fatti addebitati dopo l' apertura del procedimento disciplinare; c) il Tribunale invece ha ritenuto che, pur in mancanza del nominativo dei clienti, la…...
…bl. il 12/01/2022 RG n. 332/2021 e non disciplinare fino alla definizione del presente procedimento disciplinare". Con successiva lettera del 31.7.2020 la E.XX, riscritto il contenuto della lettera di…...
…il tramite della Polizia giudiziaria e dell' autorità penale con conseguente avvio del procedimento disciplinare. Sentenza n. 603/2021 pubbl. il 1 RG n. Quanto poi alla tempestività della contestazion…...
…ento ai seguenti profili: - Pur avendo l' amministrazione correttamente sospeso il a w procedimento disciplinare fino al termine del processo 0 penale in considerazione della complessità della vicenda…...
…data 24.1.2018 l' UPD, preso atto che per gli stessi fatti per i quali era in corso il procedimento disciplinare era stato avviato nei confronti del B.XXXX un procedimento penale per il reato di cui o…...
…n abbia una ragionevole probabilità di essere accolta. (II). La vicenda di causa ed il procedimento disciplinare. Risulta dagli atti di causa che a seguito di una relazione di servizio a lei indirizza…...
… sembra intendere l' appellante, perché ciò frustrerebbe completamente la funzione del procedimento disciplinare delineato dall' art. 7 St. Lav., che vuole che il diritto di difesa del lavoratore sia …...
